Compania ArcelorMittal a confirmat, vineri, decizia finală de a opri definitiv producţia la fabrica din Hunedoara, după ce producția fusese suspendată pe 5 septembrie, în urma unor „condiţii de piaţă foarte dificile”. Un raport financiar actualizat la 17 octombrie 2025 arată că societatea a înregistrat anul trecut o pierdere de 111,5 milioane de lei, la o cifră de afaceri de 511,5 milioane de lei și un număr mediu de 545 de angajaţi, continuând o tendinţă descendentă care durează de mai mulţi ani, conform analizei DCBusiness pe baza datelor furnizate de Termene.ro.

Potrivit datelor analizate, datoriile totale au crescut cu aproape 70%, ajungând la 437 milioane de lei, în timp ce capitalurile proprii s-au redus cu 42%, până la 174 milioane de lei, ceea ce confirmă presiunea financiară constantă asupra unităţii din Hunedoara.

Tentativele de salvare, respinse ca nesustenabile

ArcelorMittal a precizat că a analizat un posibil model de afaceri bazat pe aprovizionarea cu oţel semifabricat din Ucraina, de la combinatul ArcelorMittal Kryvyi Rih, însă varianta s-a dovedit neviabilă:

„După o analiză atentă, conducerea a ajuns la concluzia că această propunere nu ar permite ArcelorMittal Hunedoara să producă în mod sustenabil şi profitabil. Reluarea operaţiunilor fără o justificare financiară garantată ar fi iresponsabilă faţă de angajaţi şi părţile interesate”, se arată în comunicatul companiei.

În plus, condițiile economice rămân nefavorabile, din cauza prețurilor ridicate la energia electrică și a importurilor la prețuri mici din afara Uniunii Europene, care au afectat competitivitatea produselor laminate românești.

Citește și: Cumpărătorul combinatului de la Galați se extinde și mai mult în Europa

Sindicatul spera în repornirea combinatului

În 8 octombrie, președintele Sindicatului „Siderurgistul”, Mircea Bordean, anunțase că „toți cei 470 de angajați ai combinatului ArcelorMittal Hunedoara ar fi fost rechemați la muncă începând cu 1 noiembrie”, anticipând reluarea producției cu oțel adus din Ucraina. Totuși, decizia comunicată vineri anulează aceste planuri.

„Combinatul urma să repornească după 1 noiembrie, iar materia primă venea din Krivoi Rog. În funcție de prețul energiei și al fierului vechi, se putea deschide și oțelăria electrică”, explica Bordean la acel moment.

Declarația conducerii: „Perspectivele sunt prea firave”

Sanjay Samaddar, CEO al ArcelorMittal Europe – Produse Lungi, a transmis că, în ciuda încercărilor de redresare, situația economică nu justifică investiții suplimentare:

„Sunt vremuri dificile pentru angajaţii ArcelorMittal Hunedoara şi pentru numeroasele persoane şi companii din regiune conectate la fabrica noastră. Deşi am analizat potenţiale alternative, perspectivele pentru ArcelorMittal Hunedoara sunt prea firave pentru a fi considerat un model de afaceri viabil. Ne concentrăm acum pe sprijinirea tuturor angajaţilor şi contractorilor în această perioadă.”

Compania a oferit un pachet îmbunătăţit de plecări voluntare pentru salariaţii cu contracte pe durată nedeterminată și plăți compensatorii pentru cei angajați pe termen limitat, anunțând că va sprijini personalul „pe parcursul tranziției”.

ArcelorMittal Hunedoara — profilul unei companii în declin

Potrivit raportului financiar, ArcelorMittal Switzerland AG deține 96,5% din acțiuni, iar SIF Banat-Crișana aproape 3%. Firma, înființată în 1992, are o vechime de 34 de ani și active imobilizate de peste 400 milioane de lei. Deși figurează cu risc juridic scăzut, indicatorii de profitabilitate și solvabilitate s-au deteriorat puternic în ultimii cinci ani.

Ultimele date de la Termene.ro indică o probabilitate de insolvență de 2,86% și un risc comercial mediu (5,5), cu o capacitate de plată estimată la 11,2 milioane de lei — insuficientă pentru reluarea producției la nivelul industrial anterior.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.