Conducerea Volkswagen a fost de acord cu o reducere combinată a salariilor, însumând peste 300 de milioane de euro până în 2030, a declarat Gunnar Kilian, responsabilul pentru resurse umane din cadrul board-ului VW, într-un interviu publicat miercuri de cotidianul Braunschweiger Zeitung, citat de Reuters.

Potrivit lui Kilian, membrii board-ului vor suporta o reducere salarială proporțional mai mare decât cea aplicată restului echipei manageriale sau angajaților, însă nu a oferit detalii suplimentare.

Luna trecută, Volkswagen și sindicatele au încheiat un acord istoric pentru reducerea costurilor. Acesta prevede eliminarea a 35.000 de locuri de muncă în fabricile din Germania și reducerea capacității de producție cu 734.000 de unități până în 2030.

Volkswagen estimează că acest plan va genera economii de 15 miliarde de euro pe an pe termen mediu, incluzând economii de 1,5 miliarde de euro la costurile cu forța de muncă.

În timpul negocierilor, sindicatele au insistat ca echipa de conducere să își asume responsabilitatea prin reducerea propriilor salarii, argumentând că situația dificilă a companiei este rezultatul unor decizii strategice greșite luate de management.

Grupul Volkswagen include 12 mărci de renume, printre care VW, Audi, Porsche, Skoda, Lamborghini, Seat, Bentley, dar și camioanele MAN și Scania.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.