Demisii în masă în semn de protest față de politicile DOGE

Peste 20 de angajați ai Departamentului pentru Eficiență Guvernamentală (DOGE) și-au dat demisia marți, acuzând că direcția impusă de conducerea agenției este incompatibilă cu principiile serviciului public. Într-o scrisoare deschisă, foștii funcționari au avertizat asupra riscurilor pe care DOGE le prezintă pentru datele cetățenilor americani și pentru serviciile publice esențiale.

”Nu ne vom folosi expertiza tehnologică pentru a compromite sistemele guvernamentale, pentru a pune în pericol datele sensibile ale americanilor sau pentru a desființa serviciile publice”, au scris aceștia într-o scrisoare adresată Susie Wiles, șefa de cabinet a Casei Albe.

DOGE, condus de Elon Musk, a fost responsabil în ultimele luni pentru o remodelare radicală a aparatului guvernamental, prin reduceri masive de personal și restructurări. Agenția a fost creată prin ordin executiv la începutul noului mandat al președintelui Donald Trump și a absorbit mai multe entități federale, inclusiv U.S. Digital Service – o structură înființată în 2014 pentru îmbunătățirea sistemelor digitale ale guvernului.

Interviuri fulger pe 20 ianuarie: verificarea loialității politice?

Potrivit scrisorii demisionarilor, procesul de tranziție către DOGE a fost marcat de măsuri abuzive. În ziua inaugurării președintelui Trump, pe 20 ianuarie, angajații au fost supuși unor interviuri de 15 minute realizate de persoane care purtau ecusoane de vizitatori ai Casei Albe.

”Mai mulți dintre acești intervievatori au refuzat să își dezvăluie identitatea, au pus întrebări despre loialitatea politică, au încercat să ne întoarcă unii împotriva altora și au demonstrat o capacitate tehnică limitată”, se arată în scrisoare. Autorii avertizează că acest proces a creat riscuri semnificative de securitate pentru infrastructura digitală a guvernului.

DOGE acuzat că ”desființează” expertiza tehnică a guvernului

Printre cei care au demisionat se numără ingineri, experți în date, manageri de produs și un șef de departament IT. Aceștia acuză DOGE de decizii periculoase, precum eliminarea specialiștilor IT, gestionarea necorespunzătoare a datelor și afectarea sistemelor critice.

”DOGE susține că își propune să modernizeze tehnologia guvernamentală, dar în realitate concediază experți, creează haos și subminează infrastructura digitală”, au scris foștii angajați.

Aceștia au fost forțați să se alăture DOGE pe 16 februarie, după ce agenția U.S. Digital Service a fost dizolvată și absorbită în noua structură.

Creată în 2014 sub administrația Obama, U.S. Digital Service avea misiunea de a îmbunătăți sistemele digitale guvernamentale. Printre realizările sale se numără repararea portalului Healthcare.gov, care întâmpina probleme majore la lansare, precum și dezvoltarea unei platforme gratuite pentru depunerea declarațiilor de taxe direct la IRS, evitând intermediarii privați.

DOGE contraatacă: acuzații de partizanat politic

În replică la valul de critici, purtătoarea de cuvânt a DOGE, Katie Miller, a lansat un atac direct împotriva angajaților care au demisionat.

”Aceștia erau lucrători remote care își atârnaseră steaguri Trans în birourile lor”, a scris Miller pe rețeaua X (fostul Twitter), sugerând că foștii angajați aveau o agendă politică proprie și erau în contradicție cu viziunea administrației Trump asupra reformei guvernamentale.

În timp ce administrația de la Washington susține că DOGE urmărește eficientizarea birocrației federale, criticii se tem că această agenție este, de fapt, un instrument folosit pentru desființarea unor instituții-cheie și reducerea transparenței guvernamentale.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.