Grevă pe fondul eșecului negocierilor colective

Greva a fost declanșată după ce negocierile dintre sindicat și conducerea companiei au eșuat în cadrul procedurii de negociere colectivă prevăzute de legislația chiliană, inclusiv în etapa de mediere. Liderul Sindicatului nr. 2, Eduardo Claveria, a confirmat că nu s-a ajuns la niciun acord și că angajații se pregătesc să părăsească perimetrul minei.

Este prima oprire de lucru la o mină importantă din Chile de la explozia prețurilor la cupru, într-un context marcat de stocări masive în Statele Unite, pe fondul temerilor legate de posibile tarife comerciale, dar și de întreruperi operaționale în alte regiuni ale lumii.

Citește și: Argint, aur și cupru la maxime: ce alimentează raliul piețelor

Prețuri record, tensiuni tot mai mari

Deși Mantoverde nu se compară ca dimensiune cu giganți ai industriei chiliene precum Escondida sau Collahuasi, greva scoate în evidență un fenomen mai larg: creșterea rapidă a prețurilor la cupru amplifică tensiunile dintre companii și forța de muncă, într-un sector extrem de ciclic, unde presiunea pe costuri rămâne ridicată chiar și în perioadele de boom.

Greva a început vineri, la ora 8:00, ora locală, și implică 643 de membri de sindicat, aproximativ jumătate din totalul angajaților minei. Impactul nu s-a lăsat așteptat nici pe bursă: acțiunile Capstone, listate în Australia, au scăzut cu 4,3% în cursul nopții.

Mina Mantoverde este o exploatare de cupru și aur de tip carieră deschisă, situată în regiunea Atacama. Capstone deține și operează 70% din proiect, în timp ce restul de **30% aparține grupului japonez Mitsubishi. Extinderea producției la Mantoverde este un element-cheie în estimările de producție ale companiei pentru următorii ani.

La nivelul actual de producție, Mantoverde ar reprezenta aproximativ 0,5% din producția mondială de cupru, o cotă aparent modestă, dar suficientă pentru a conta într-o piață deja tensionată de cerere ridicată și ofertă fragilă.

Producție redusă, dar nu oprită complet

Capstone a transmis, într-un comunicat, că se așteaptă să mențină activitatea minei la circa 30% din nivelul normal, în ciuda grevei. Compania subliniază că lucrătorii aflați în grevă reprezintă aproximativ jumătate din personalul Mantoverde și amintește că anul trecut a reușit să semneze noi contracte colective pe trei ani cu celelalte trei sindicate din cadrul exploatării.

Negocieri deschise, miza rămâne mare

Atât conducerea companiei, cât și reprezentanții sindicali afirmă că sunt dispuși să reia discuțiile. Totuși, conflictul evidențiază o problemă structurală pentru industria minieră globală: cum sunt împărțite câștigurile excepționale generate de prețurile ridicate ale materiilor prime și cât de mult sunt dispuse companiile să cedeze într-un moment favorabil pieței, dar cu presiuni tot mai mari din partea investitorilor și a costurilor operaționale.

Într-o perioadă în care cuprul este văzut drept metal strategic pentru tranziția energetică și electrificare, chiar și conflictele de muncă din mine mai mici pot avea ecouri mult peste granițele locale.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.