„Nu ne vede nimeni!” Angajații se plâng că munca lor trece neobservată

Munca invizibilă, o sursă de frustrare

Peste 58% dintre cei intervievați spun că au senzația că activitatea lor nu este recunoscută. Într-o piață a muncii tensionată și marcată de presiuni crescute asupra productivității, această lipsă de vizibilitate poate duce la demotivare și la o distanțare de echipă.

Datele sondajului arată și contrastul dintre munca în format hibrid sau remote și cea desfășurată la birou. Aproape 26% dintre respondenți admit că, atunci când lucrează de acasă, ajung să facă și mai multă „muncă invizibilă” și să rămână peste program, pentru că sarcinile se multiplică și sunt mai greu de delimitat.

De ce contează biroul pentru angajați

Interacțiunile directe par să joace un rol important în vizibilitatea profesională. Aproape 80% dintre participanții la studiu spun că prezența fizică îi ajută să fie remarcați, înțeleși și evaluați mai corect, iar pentru 36% biroul este esențial pentru a separa viața personală de cea profesională.

Mai mult de 35% afirmă că, atunci când sunt prezenți fizic, pot urmări mai bine schimbările din activitatea curentă, iar 39% spun că au acces mai bun la informații și oportunități informale, de la discuții spontane la decizii de moment. Peste o treime apreciază și feedbackul rapid, iar 27% consideră că biroul este o ocazie de a construi o relație directă cu managerii.

„Prezența la birou nu mai este doar despre a bifa taskuri, ci despre a fi văzut și auzit. Oamenii au nevoie de confirmări mici, care le arată că munca lor contează”, afirmă Elena Panait, Head of Leasing & ComYunitY la Genesis Property, citată în prezentarea studiului.

Ce își doresc angajații în spațiile de lucru

Pe lângă vizibilitate și interacțiuni mai bune, angajații pun accent pe confort și pe facilitățile puse la dispoziție în campusurile de birouri. Aproape jumătate dintre respondenți spun că spațiile de relaxare sunt elementul cel mai important pentru o atmosferă plăcută la locul de muncă. Pe locul doi se află programele de training și cursurile profesionale, urmate de spațiile verzi și zonele de plimbare din jurul clădirilor.

Profilul respondenților și cine este Genesis Property

Sondajul a fost realizat prin platforma iVox, pe un eșantion de 1.025 utilizatori de internet din România. Aproape 47% dintre participanți sunt femei, iar peste 53% declară un venit lunar net de cel puțin 5.000 de lei.

Genesis Property este unul dintre cei mai importanți dezvoltatori și operatori de clădiri de birouri clasa A din România, cu peste două decenii de activitate pe piața imobiliară.