Minerii primesc o majorare salarială de 12%

14 ian 2019 / 18:28
Complexul Energetic Oltenia
Complexul Energetic Oltenia

Minerii de la Complexul Energetic Oltenia (CEO) vor primi majorări salariale de 12%, însă numai după ce vor începe negocierile într-un cadru legal şi, respectiv, după reluarea programului de lucru în cariere, informează Ministerul Energiei, printr-un comunicat.

"Ca urmare a situaţiei generate de protestele extinse la carierele din Complexul Energetic Oltenia, Ministerul Energiei a mediat astăzi o discuţie între conducerea CEO şi membrii comisiei de negociere a CCM de la nivelul CEO. Precizăm că, la momentul actual, situaţia Sistemului Energetic Naţional este normală, aportul cărbunelui în SEN fiind constant de peste 23%", spun reprezentanţii ministerului. 


Aceştia menţionează că la CEO există în vigoare un contract colectiv de muncă agreat încă de anul trecut cu partenerii sociali, valabil până în luna martie 2020, cu obligaţia de negociere anuală a sistemului de salarizare.

Citește și:

Acord parțial între Ministerul Energiei și minerii greviști

 
"Ca atare, orice măsură privind creşterea veniturilor salariaţilor CEO, principala revendicare a protestatarilor, se poate face numai după ce sindicatele notifică oficial începerea negocierilor într-un cadru legal şi, respectiv, după reluarea programului de lucru în cariere. Plecând de la această premisă, în cadrul discuţiilor de astăzi, a fost analizat bugetul Complexului Energetic Oltenia pentru a se identifica soluţii pentru rezolvarea nemulţumirilor angajaţilor CEO", se mai arată în comunicat. 

Discuţiile au condus spre trei măsuri: acordarea de vouchere de vacanţă angajaţilor CEO începând cu 1 mai 2019, creşterea cu 12% a salariilor personalului din sectoarele de producţie, precum şi analiza reducerii unor cheltuieli, altele decât cele salariale, pentru noi creşteri ale veniturilor angajaţilor CEO. 

Cele trei măsuri vor fi cuprinse într-un document încheiat între părţi, urmând ca, după ce negocierile vor fi demarate legal, să se concretizeze în beneficii pentru salariaţii CEO ca anexă la contractual colectiv de muncă. 

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.7274
Diferența 0.0058
Zi precendentă 4.7216
USD
Azi 4.2656
Diferența 0.0418
Zi precendentă 4.2238
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 18-08-2019
EUR flag1 EUR = 4.7274 RON
USD flag1 USD = 4.2656 RON
GBP flag1 GBP = 5.1830 RON
CHF flag1 CHF = 4.3506 RON
AUD flag1 AUD = 2.8909 RON
DKK flag1 DKK = 0.6338 RON
CAD flag1 CAD = 3.2083 RON
HUF flag1 HUF = 0.0146 RON
JPY flag1 JPY = 0.0401 RON
NOK flag1 NOK = 0.4744 RON
SEK flag1 SEK = 0.4409 RON
XAU flag1 XAU = 207.0308 RON
Monede Crypto
1 BTC = 43403.59RON
1 ETH = 790.71RON
1 LTC = 311.56RON
1 XRP = 1.14RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 2.63% p.a.
ROBOR:
3 luni: 3.09%
6 luni: 3.18%
12 luni: 3.28%
EURIBOR:
3 luni: -0.3100%
6 luni: -0.2300%
12 luni: -0.1120%
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 9035.27 -0.19%
BET-BK 1682.37 -0.41%
BET-FI 40121.16 -0.49%
BET-NG 726.75 -0.20%
BET-TR 14460.21 -0.19%
BET-XT 816.94 -0.29%
BET-XT-TR 1315.25 -0.29%
BETPlus 1349.89 -0.20%
RTL 18839.08 -0.11%

Opinii

Mugur Isărescu spune că trebuie găsită o soluție

Guvernatorul BNR: Este puşcărie curată pentru un bancher

Băncile au bani, însă nu pot...

Amnistia fiscală poate genera neînțelegeri

Care sunt riscurile amnistiei fiscale. Ce spun analiștii

Amnistia fiscală este un act normativ...

Numărul locurilor de muncă vacante au ajuns la 1,93 milioane

Comunicate de presa

Călin Rangu

Călin Rangu, numit pentru un nou mandat la conducerea ISF

Astazi 7 august 2019 Consiliul ASF a numit...

Maarten Deboo
Bucureștenii pot gusta din bucătăria țărilor asiatice
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza
Meduza

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES

Copyright 2019 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
business.n-nxt.25