Elon Musk a câștigat respingerea unui proces în care se susținea că a refuzat să plătească cel puțin 500 de milioane de dolari ca despăgubiri pentru mii de angajați ai Twitter pe care i-a concediat după achiziționarea companiei de social media, acum cunoscută sub numele de X, relatează Reuters.

Judecătoarea Trina Thompson de la Tribunalul Districtual al Statelor Unite din San Francisco a hotărât marți că Legea federală privind securitatea veniturilor din pensii pentru angajați (ERISA), care reglementează planurile de beneficii, nu acoperă revendicările foștilor angajați, prin urmare ea nu are jurisdicție.

Cazul este unul dintre multele în care Musk este acuzat că nu și-a respectat promisiunile față de foștii angajați ai Twitter, inclusiv față de fostul director executiv Parag Agrawal și față de furnizori, după ce a cumpărat compania pentru 44 de miliarde de dolari în octombrie 2022.

O purtătoare de cuvânt externă a Sanford Heisler Sharp, care reprezintă foștii angajați, a declarat că firma de avocatură este dezamăgită și își analizează opțiunile legale. Avocații lui Musk și X nu au răspuns solicitărilor de a comenta decizia.

Potrivit plângerii, planul de despăgubiri al Twitter prevedea ca angajații să primească salariul pe două sau șase luni, plus o săptămână de salariu pentru fiecare an de muncă, dacă erau concediați.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.