Concediu medical plătit. Cine beneficiază și în ce condiții

11 feb 2019 / 15:58
Concediul medical se poate obtine și în cazul bolilor sezoniere
Concediul medical se poate obtine și în cazul bolilor sezoniere

Angajații cu carte de muncă au dreptul la concediu medical în baza asigurării de sănătate. Acești angajați au dreptul la mai multe feluri de concedii medicale cât și la indemnizațiile aferente.

Concediu medical este cel obținut în urma eliberării unui certificat de medical eliberat de medicul de familie sau curant.

Care sunt concediile medicale la care angajații au dreptul

  •  incapacitate temporară de muncă din cauza bolilor obișnuite sau din pricina accidentelor în afara muncii;

  •  prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă, exclusiv pentru situațiile rezultate ca urmare a unor accidente de muncă sau boli profesionale;

  •  maternitate;

  •  îngrijirea copilului bolnav;

  •  risc maternal.

Pentru ca un angajat să poată beneficia de concendiu medical cât și indemnizație, are nevoie de un stagiu de cotizare de minimum 6 luni, excepțiile sunt intervențiile chirurgicale de urgență și boli infectocontagioase din grupa A.

În cazul accidentelor de muncă sau a bolilor cauzate de locul de muncă acestea, acestea nu pot depăși cel mult 183 de zile dar există și excepții.

Concediul medical este plătit în cuantul de 75%, procent care se aplică asupra baxei de calcul.

Singurul caz în care cuantumul va fi de 100% este urgența medico-chirurgicală.

Concediile pentru prevenirea îmbolnăvirilor și recuperarea capacității de muncă

Angajații pot beneficia în acest caz de:

  •  indemnizație pentru reducerea timpului de lucru,

  •  concediu și indemnizație pentru carantină,

  •  tratament balnear, conform cu programul individual de recuperare.

Cum se acordă concediul maternal

Concediul pentru prenatal și post-natal se acordă pentru o perioadă de 126 de zile calendaristice (63 prenatal și 63 post-natal) , perioadă în timpul căreia se acordă și indemnizația de mterniatate. Aceste zile se pot lua conform dorinței celei în cauza sau a recomandărilor medicului curant.

Cunatumul indemnizație pentru această perioadă este de 85%.

Concediul medical pentru îngrijirea copilului bolnav

Acest concediu se acordă pentru copilul bolnav în vârstă de cel mult 7 ani, în cazul copilului cu handicap acesta se extinde până la vârsta de 18 ani.

Pentru copii cu afecțiuni grave concendiul de îngrijire se poate lua până la vârtsa de 16 ani, cunatumul indemnizației este de 85%.

Concediul de risc maternal

În acest caz, se acordă un concediu de cel mult 120 de zile, cu o indemnizație de 75% din baza de calcul.
Concediul pentru accidente de muncă și boli profesionale

Acesta poate durata până la 183 de zile dar se poate prelungi cu până la 90 de zile. Indemnizația este de 80% sau de 100% în cazul urgențelor medico-chirurgicale.

Citește și: 

DIRECTIVĂ UE. Concediu pentru îngrijirea copilului până la 8 ani

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.7224
Diferența 0.0025
Ieri 4.7199
USD
Azi 4.1521
Diferența -0.0020
Ieri 4.1541
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 27-06-2019
EUR flag1 EUR = 4.7224 RON
USD flag1 USD = 4.1521 RON
GBP flag1 GBP = 5.2788 RON
CHF flag1 CHF = 4.2433 RON
AUD flag1 AUD = 2.9055 RON
DKK flag1 DKK = 0.6327 RON
CAD flag1 CAD = 3.1633 RON
HUF flag1 HUF = 0.0146 RON
JPY flag1 JPY = 0.0385 RON
NOK flag1 NOK = 0.4877 RON
SEK flag1 SEK = 0.4480 RON
XAU flag1 XAU = 187.3748 RON
Monede Crypto
1 BTC = 49850.86RON
1 ETH = 1291.05RON
1 LTC = 484.09RON
1 XRP = 1.77RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 2.36% p.a.
ROBOR:
3 luni: 3.23%
6 luni: 3.37%
12 luni: 3.54%
EURIBOR:
3 luni: -0.3100%
6 luni: -0.2300%
12 luni: -0.1120%
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 8739.68 1.04%
BET-BK 1655.09 0.75%
BET-FI 38686.79 0.61%
BET-NG 717.92 1.33%
BET-TR 13986.85 1.04%
BET-XT 791.68 0.96%
BET-XT-TR 1274.46 0.97%
BETPlus 1305.72 0.97%
RTL 18222.25 1.13%

Opinii

Clienții vor alege, a spus ministrul Transporturilor

Ministrul Răzvan Cuc despre Ordonanța Uber

Românii vor alege exact cu cine vor să...

Legea merge mai departe, spune Marius Budăi

Legea salarizării. ”Numai că la noi e taman invers”, spune Budăi

Legea salarizării va continua să fie...

Despre facilitățile acordate unor companii

Eugen Teodorovici are un Plan B. Ce domeniu vizează

Eugen Teodorovici, ministrul Finanţelor...

New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA
New Orleans, SUA

POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES

Copyright 2019 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
business.n-nxt.25