A fost depusă la Senat o propunere legislativă pentru completarea Legii nr.53/2003 privind Codul muncii.
"Violenţa domestică şi violenţa de natură sexuală reprezintă probleme sociale majore, cu impact grav asupra sănătăţii şi independenţei victimelor. Din păcate, România este un exemplu negativ în ce priveşte aceste tipuri de violenţe. Pe
lângă drama psihologică şi problemele medicale ale victimelor, în practică victimele au de suferit şi pe plan profesional. Astfel, apariţia unor blocaje economice şi sociale - pierderea locului de muncă, lipsa de siguranţă financiară şi teama de stigmatizare - sunt de natură să împiedice victimele să caute ajutor medical, ajutor juridic, să depună plângeri sau să participe la proceduri legale relevante. În aceste cazuri, victima este afectată de o vulnerabilitate ridicată iar viaţa profesională cade pe planul secund.
În prezent, în Romania nu există o soluţie legală prin care să se acorde victimelor violenţei domestice, ale violului ori agresiunii sexuale un drept la concediu plătit în scopul gestionării consecinţelor acestor traume. De asemenea,
introducerea unei asemenea măsuri apare, în mod evident, necesară şi în situaţia în care victima este un copil minor al salariatului", explică iniţiatorii în expunerea de motive a proiectului.
Ce se propune
"În vederea celor de mai sus, putem afirma că adoptarea unei dispoziţii legislative care să instituie 10 zile de concediu cu plată pentru victimele violenţei domestice, violului şi agresiunii sexuale este un pas necesar şi proporţional care asigură siguranţa populaţiei şi alinierea la bunele practici internaţionale. Astfel, măsura nu doar sprijină supravieţuitorii în momente critice, dar promovează şi un climat de muncă mai sănătos şi responsabil social", se arată în document.
Proiectul poate fi studiat aici.