Din cauza variației numărului de zile lucrătoare ale fiecărei luni s-a propus o formulă de calcul care să echilibreze lucrurile astdel ca valoarea sporului să rămână același.
Munca suplimetară se poate compensa prin zile libere plătite în 60 de zile calendaristice de la efectuarea acesteia, se spune în art. 122 alin.1 din Codul muncii.
Ministerul Justiţiei a pus în dezbatere publică un proiect de ordin al ministrului privind condiţiile de acordare a majorării de 75% din salariul de funcţie pentru munca suplimentară prestată...
În sfârșit există și regulile pentru acordarea acestor bani, după ce Monitorul Oficial a publicat ordinul respectiv al Ministerului Afacerilor Interne (MAI).
