Potrivit e-licitatie.ro, acordul-cadru va fi atribuit prin licitaţie deschisă, desfăşurată online, iar criteriul este cel mai bun raport calitate - preţ. Durata acordului-cadru este de 48 de luni.

"Pentru desfăşurarea în condiţii optime a activităţii Casei de Pensii Sectoriale a MAI, este necesară încheierea unui acord-cadru pe o perioadă de 48 luni, pentru prestarea serviciului de împlicuire a taloanelor de plată şi a celor speciale de călătorie, cu plic inclus, în vederea transmiterii la domiciliul beneficiarilor", se menţionează în anunţ.

Potrivit prevederilor Legii 223/2015 privind pensiile militare de stat, Casele de pensii sectoriale trebuie să transmită, lunar, la domiciliul beneficiarilor din România, prin Compania Naţională "Poşta Română", taloanele de plată a drepturilor, indiferent de modalitatea de plată pentru care au optat beneficiarii acestora, cheltuielile urmând să fie suportate din bugetul de stat.

De asemenea, Hotărârea de Guvern 144/2016 privind atribuţiile, organizarea şi funcţionarea caselor de pensii sectoriale din Ministerul Apărării Naţionale, Ministerul Afacerilor Interne şi Serviciul Român de Informaţii prevede că "pentru instituţiile în subordinea cărora se află şi pentru instituţiile cărora le asigură stabilirea şi plata pensiilor sau a altor drepturi, casele de pensii sectoriale au atribuţiile de a transmite lunar, la domiciliul beneficiarilor din România, prin Poşta Română, taloanele de plată a drepturilor, cu respectarea confidenţialităţii datelor, potrivit legii".

Oficiul Responsabilului cu Protecţia Datelor Personale specifică faptul că pentru respectarea confidenţialităţii datelor cu caracter personal transmiterea taloanelor de pensie şi a celor de transport trebuie să se realizeze în plic închis, se mai arată în document.

Totodată, se mai menţionează că, potrivit art. 2 din Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 13/2013 privind serviciile poştale, distribuirea este "procesul care începe cu sortarea trimiterilor poştale şi se încheie cu livrarea acestora la destinatari" şi, de aici, rezultă faptul că procesul de transmitere nu implică şi serviciul de împlicuire.

"În aceste împrejurări de fapt şi de drept, distribuirea acestor taloane trebuie precedată de împlicuirea acestora astfel încât să asigure păstrarea confidenţialităţii datelor cu caracter personal", se mai adaugă în anunţ.

Potrivit anunţului, pentru serviciul de împlicuire a acestor taloane de plată şi a celor speciale de călătorie sunt necesare "plicuri cu fereastră".

Prestatorul se va obliga să inscripţioneze pe faţa plicurilor cu fereastră informaţiile specificate, să asigure împlicuirea taloanelor de pensii şi a celor speciale de călătorie pentru fiecare pensionar, precum şi pentru noii pensionari.

Taloanele de pensie şi taloanele speciale de călătorie vor fi predate de către un reprezentant al Casei de Pensii Sectoriale a MAI, pe baza unui proces verbal, la sediul achizitorului, întreaga responsabilitate pentru împlicuirea taloanelor de pensii şi taloanelor speciale de călătorie revenind prestatorului. Termenul de împlicuire este de 5 zile de la preluarea taloanelor.

Pe durata derulării acordului-cadru, numărul de pensionari poate fi variabil, astfel încât numărul taloanelor de pensie poate fi, lunar, între 51.000 şi 160.000, iar numărul taloanelor speciale de călătorie - între 5 şi 160.000.

În acest sens, cantităţile de servicii de împlicuire a taloanelor de pensii, cu plic inclus, pentru o perioadă de 48 de luni, cuprinse în acordul-cadru vor fi de minim 2.448.000 şi maxim 7.680.000, iar cele pentru taloanele speciale de călătorie cu plic inclus - minim 240 şi maxim 7.680.000.

Valorile minime şi maxime estimate aferente acordului-cadru sunt de minim 758.880,00 lei fără TVA şi maxim 2.380.800,00 lei fără TVA.

Termenul limită pentru primirea ofertelor sau a cererilor de participare este 8 mai 2023. 

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.