FAIR-MediaSind solicită ministrului Culturii să respecte Acordul încheiat de minister cu federaţia în data de 17 mai 2018 pentru stingerea conflictului de muncă declanşat la nivel de sector cultură şi mass-media, document prin care Ministerul Culturii s-a angajat să soluţioneze mai multe probleme "grave" din sistem, inclusiv eliminarea acestor discriminări dintre angajaţi prin alinierea salariilor de bază la acelaşi nivel pentru aceeaşi funcţie, grad şi gradaţie, şi atrage atenţia că nerespectarea angajamentelor poate duce la redeschiderea conflictului de muncă la nivel de sector.

FAIR - MediaSind avertizează că existenţa discrepanţelor cu privire la cuantumul salariului de bază aferent personalului bugetar care ocupă aceeaşi funcţie, grad şi gradaţie a fost sancţionată inclusiv de către Curtea Constituţională.

”Deşi necesitatea existenţei unui salarizări egale pentru salariaţii bugetari care prestează aceeaşi muncă şi ocupă aceeaşi funcţie, grad profesional şi gradaţie a fost consacrată la nivel de principiu fundamental în Legea nr. 153/ 2017, în practica instituţiilor de cultură şi mass-media nu există o aplicare unitară a prevederilor legale, în sensul în care personalul bugetar din aceste instituţii este încadrat pe grile de salarizare diferite din cadrul Legii nr. 153 /2017, în funcţie de subordonarea instituţiei", se mai arată în comunicat.

Citește și:Salarii majorate la 3.000 sau 10.000 de lei. Despre ce industrie este vorba

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.