Ministrul Muncii anunță schimbări majore privind modul de stabilire a salariului minim

DCBusiness Team |
Data publicării:
Simona Bucura Oprescu
Simona Bucura Oprescu

Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii şi Solidarităţii Sociale, a făcut câtreva declarații interesante privind modul de stabulire a salariului minim.

Oficialul a explicat că salariul minim nu va mai fi stabilit doar printr-o negociere, ci va exista o formulă care se va folosi anual, iar mecanism ar trebui să fie finalizat anul acest.

Conform unui comunicat publicat pe pagina de Facebook a ministerului, Simona Bucura-Oprescu a efectuat luni o vizită de lucru în Sibiu, care a inclus vizite inopinate şi discuţii cu angajaţii Casei Judeţene de Pensii, ai Agenţiei Judeţene pentru Plăţi şi Inspecţie Socială şi ai Inspectoratului Teritorial de Muncă, precum şi o întâlnire cu angajatorii din judeţ.

Principalele subiecte discutate cu angajatorii au vizat deficitul de forţă de muncă, formarea profesională, în special a celei cu nivel de pregătire foarte scăzut, creşterea competenţelor şi adaptarea lor la evoluţia pieţei muncii globale. De asemenea, angajatorii au fost interesaţi de felul în care va fi stabilit salariul minim brut pe ţară garantat în plată în contextul Directivei Europene nr. 2041/2022, pe care România o va implementa.

"Îmi doresc să finalizăm acest mecanism de stabilire a salariului minim anul acesta. În acest moment sunt analizate diverse formule, indicatorii luaţi în calcul fiind productivitatea, inflaţia şi corelarea cu nivelul salarial mediu. Partea bună este că odată cu stabilirea acestui mecanism, salariul minim nu va mai fi stabilit doar printr-o negociere, ci va exista o formulă care se va folosi anual, ceea ce va asigura predictibilitate atât pentru angajator, cât şi pentru angajat", a explicat ministrul Simona Bucura-Oprescu, citată în comunicat.

Citește și: Acord istoric privind stabilirea salariului de subzistență

De asemenea, ea a reamintit că, începând cu 1 iulie 2024, salariul minim va creşte la 3.700 de lei, aşa cum a fost discutat în cadrul Consiliului Naţional Tripartit.

În cadrul întâlnirii cu angajatorii sibieni, ministrul a mai arătat că piaţa muncii este prioritatea mandatului său şi a anunţat că pe lângă programele existente şi implementate prin agenţiile de ocupare a forţei de muncă, cele de ucenicie, pentru primul loc muncă, pentru şomeri, cele pentru inserţia pe piaţa muncii sau prin care este stimulată angajarea într-o altă localitate, urmează să fie lansate şi implementate şi alte programe, cu noi finanţări pentru piaţa muncii.

"Consider că numai o piaţă a muncii puternică poate să ne aducă veniturile necesare pe care ulterior să le repartizăm în salarii şi pensii. Este foarte important ca piaţa muncii, în special pe partea de ocupare, să fie o piaţă a muncii care evoluează şi aici este foarte important ca dumneavoastră, angajatorii, să fiţi sprijiniţi pentru creşterea competenţelor angajaţilor dumneavoastră. () Gândim acest lucru printr-un sistem de vouchere pentru competenţe, care vor fi pentru început pe trei domenii: creşterea competenţelor digitale, creşterea competenţelor lingvistice, respectiv creşterea competenţelor pe domeniul verde. De asemenea, vom continua finanţarea şi pentru primul loc de muncă şi pentru ucenicie, din fonduri europene. Dar ambiţia mea, şi aici încă lucrăm la proiect, este să-i aducem acasă şi pe cei care au plecat, şi nu mă refer doar la cei care au un nivel scăzut sau mediu de calificare, ci şi la cei din top management", a mai spus ministrul Simona Bucura-Oprescu. 

Google News icon  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.

Articole Recomandate

Get it on App Store Get it on Google Play
DC Media Group Audience

Calculator schimb valutar

EUR
Azi 4.9759
Diferența -0.0008
Zi precendentă 4.9767
USD
Azi 4.5755
Diferența -0.0075
Zi precendentă 4.583
Schimb
in
Curs valutar | Actualizat la 28-05-2024
EUR flag1 EUR = 4.9759 RON
USD flag1 USD = 4.5755 RON
GBP flag1 GBP = 5.8440 RON
CHF flag1 CHF = 5.0224 RON
AUD flag1 AUD = 3.0463 RON
DKK flag1 DKK = 0.6669 RON
CAD flag1 CAD = 3.3581 RON
HUF flag1 HUF = 0.0130 RON
JPY flag1 JPY = 0.0292 RON
NOK flag1 NOK = 0.4361 RON
SEK flag1 SEK = 0.4335 RON
XAU flag1 XAU = 344.9545 RON
Monede Crypto
1 BTC = 309535.09RON
1 ETH = 17485.27RON
1 LTC = 378.30RON
1 XRP = 2.41RON
Indicatori financiari
IRCC:
3 luni: 5.90% p.a.
ROBOR:
3 luni: 6.04%
6 luni: 6.06%
12 luni: 6.07%
EURIBOR:
3 luni: -0.4770 %
6 luni: -0.3880 %
12 luni: -0.1270 %
Indici bursieri | Sursa: BVB
Indice Ultima valoare Variatie
BET 17933.12 0.86%
BET-BK 3264.79 1.05%
BET-FI 58448.21 0.26%
BET-NG 1286.92 0.75%
BET-TR 37952.58 0.88%
BET-TRN 37015.98 0.88%
BET-XT 1519.95 0.94%
BET-XT-TR 3179.35 0.96%
BET-XT-TRN 3106.15 0.96%
BETAeRO 1066.78 0.14%
BETPlus 2647.04 0.81%
RTL 39440.57 0.92%

Comunicate de presa

Semnarea unui contract / Freepik

Banca Transilvania a ajuns la un acord pentru achiziţia BRD Pensii

Grupul Banca Transilvania, acord pentru...

Burgerii, în topul preferinţelor românilor, atunci când comandă online

Cu o creștere de peste 15% față de 2022,...


POLITICA DE CONFIDENȚIALITATE | POLITICA COOKIES |

Copyright 2024 - Toate drepturile rezervate.
Informațiile BVB sunt destinate exclusiv pentru folosința individuală a utilizatorului final și nu pentru a fi redistribuite, revândute sau folosite în scop comercial.
cloudnxt2
YesMy - smt4.3.1
pixel