Distribuţie Energie Electrică România (DEER) intenționează să încheie un acord-cadru pe doi ani pentru servicii de asigurare voluntară de sănătate destinate angajaților, cu o valoare estimată de până la 14,7 milioane de lei. Anunțul a fost publicat în Sistemul Electronic de Achiziții Publice (SEAP).

Peste 13.000 de angajați vizați

Achiziția vizează asigurarea a cel mult 13.100 de persoane. Valoarea estimată a fost calculată pe baza unei prime anuale de 1.122 lei per angajat, echivalentul a aproximativ 220 de euro, la un curs de 5,1 lei/euro.

Ce include pachetul de asigurare

Pachetele oferite de DEER includ:

- spitalizare în unități medicale private și publice;

- acoperire pentru afecțiuni oncologice;

- acces la o rețea de clinici partenere cu decontare directă, potrivit Agerpres.

Polițele vor fi emise sub formă de polițe de grup pentru angajații DEER, iar emiterea se va face printr-o societate de asigurări autorizată de Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF).

Contractul va fi atribuit prin licitație deschisă, pe criteriul celui mai bun raport calitate-preț. Termenul-limită pentru depunerea ofertelor este 4 februarie 2026, ora 15:00.

Achiziția nu este asociată unui proiect finanțat din fonduri europene, finanțarea fiind asigurată integral din surse proprii ale DEER. Polițele vor fi disponibile pentru angajații din ariile operaționale Transilvania Sud, Transilvania Nord și Muntenia Nord.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.