Redistribuție fiscală în sprijinul comunităților mici

Senatul a adoptat un proiect de lege care modifică modul de colectare a impozitului pe veniturile salariale, astfel încât acesta să rămână în localitatea unde angajații își desfășoară efectiv activitatea, chiar dacă sediul social al instituției sau companiei este în altă localitate. Noua prevedere vizează atât operatorii economici, cât și instituțiile publice și cele publice locale, și este menită să sprijine autoritățile locale în efortul de a accesa fonduri europene și de a-și susține dezvoltarea.

Impozitul pe salarii rămâne în comunitatea unde se muncește

Modificarea vizează articolul 32 alineatul (7) din Legea nr. 273/2006 privind finanțele publice locale. Potrivit noii forme, orice entitate – cu sau fără personalitate juridică – care are cel puțin un angajat și își desfășoară activitatea într-un alt loc decât sediul social, este obligată să se înregistreze fiscal la organul ANAF din raza teritorială respectivă. Astfel, impozitul pe venitul din salarii va merge la bugetul local al localității unde se produce efectiv activitatea economică.

Organul fiscal are obligația să transmită primarului unității administrativ-teritoriale o copie a certificatului de înregistrare fiscală în termen de cinci zile de la procesarea solicitării. Plătitorii de salarii trebuie, totodată, să organizeze contabilitatea astfel încât să reflecte clar impozitul aferent fiecărei entități în parte.

De ce este importantă această măsură

În expunerea de motive, inițiatorii arată că măsura vizează consolidarea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale (UAT-uri), în special a celor mici, care găzduiesc sedii secundare sau puncte de lucru cu puțini angajați. În prezent, în multe comune sau orașe mici există birouri ale unor instituții publice (cum ar fi școli, posturi de poliție, oficii poștale) sau puncte de lucru ale unor firme cu sediul în municipii mari. Deși activitatea economică se desfășoară în aceste comunități, impozitul aferent salariilor se virează în prezent către bugetul local al sediului social.

Inițiatorii susțin că pentru municipiile reședință de județ, aceste sume sunt nesemnificative, dar pentru localitățile mici ar putea reprezenta o resursă bugetară importantă, esențială în atragerea de fonduri europene și cofinanțarea proiectelor de dezvoltare locală.

Context: principii OCDE și digitalizarea fiscalității

Măsura este aliniată și la principiile asumate la nivel internațional prin cadrul OCDE/G20 privind impozitarea profiturilor acolo unde se desfășoară efectiv activitatea economică și se creează valoare. În plus, în contextul digitalizării fiscale, reducerea pragului de la 5 angajați la unul singur nu mai este considerată o povară birocratică pentru companii sau instituții.

Modificarea nu afectează nivelul general al veniturilor la bugetul de stat, ci presupune doar o redistribuție a impozitului pe salarii între localități, fără modificarea cotei de impozitare sau a bazei de impunere.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.