În raportul său bianual privind sistemele de pensii, OCDE semnalează că, în medie, vârsta normală de pensionare va creşte, de la 63,9 ani pentru femei şi 64,7 ani pentru bărbaţii care s-au pensionat în 2024, la 65,9 ani şi, respectiv, 66,4 ani pentru cei care anul trecut şi-au încheiat studiile şi au început să muncească.

Totuşi, vor exista variaţii semnificative între ţările membre, trei dintre acestea menţinând vârsta de pensionare la 62 de ani, respectiv Luxemburg, Slovenia şi Columbia, în cazul celei din urmă vârsta de pensionare pentru femei fiind chiar şi mai scăzută, 57 de ani.

Țările care ridică pensionarea spre 70 de ani și peste

La cealaltă extremă, Danemarca, Estonia, Italia, Olanda şi Suedia au iniţiat reforme care vor creşte vârsta de pensionare la 70 de ani sau chiar mai mult. Astfel, în Danemarca vârsta de pensionare va creşte de la 67 de ani, cât este în prezent, la 74 de ani, iar în Estonia de la 65 la 71 de ani.

În spatele acestei tendinţe se află îmbătrânirea demografică, ce va afecta toate ţările membre ale organizaţiei, într-o măsură mai mare sau mai mică, punând o presiune sporită asupra finanţării sistemelor publice de pensii.

La nivel global, pentru fiecare 100 de persoane cu vârsta cuprinsă în prezent între 20 şi 64 de ani (grupa de vârstă activă), există 33 care au peste 65 de ani, dar acest raport se va deteriora şi mai mult, numărul celor cu vârste de peste 65 de ani la fiecare 100 de persone din grupa de vârstă 20-64 de ani urmând să crească la 52 până în anul 2050.

Impactul demografic și presiunea asupra bugetelor publice

Indicatorul îmbătrânirii populaţiei între anii 2025 şi 2050, măsurat prin raportul de dependenţă (raportul dintre populaţia de peste 65 de ani şi cea din grupa de vârstă 20-64 de ani), va fi deosebit de pronunţat în Coreea de Sud, cu o creştere de 48,8%, dar şi în Spania (creştere de 38,3%), Italia (creştere de 32,9%) şi Grecia (creştere de 27,8%), faţă de o creştere medie prognozată de 19,1% pe ansamblul OCDE.

O problemă suplimentară pentru sustenabilitatea sistemului de pensii apare atunci când rata de ocupare a forţei de muncă pentru persoanele care se apropie de vârsta de pensionare este foarte scăzută, o situaţie care se întâlneşte în Spania şi în cele patru ţări OCDE din America Latină, respectiv Chile, Costa Rica, Mexic şi Columbia.

Astfel, în timp ce pe ansamblul OCDE, în medie, 65,5% dintre persoanele cu vârsta cuprinsă între 55 şi 64 de ani lucrează, acest procent este de 61,2% în Chile, 59,5% în Spania, 57,5% în Columbia, 56,9% în Mexic şi 50,3% în Costa Rica.

Pe baza analizei situaţiei din prezent a sistemelor de pensii, a reformelor preconizate şi ţinând cont de tendinţele demografice, autorii raportului estimează că cheltuielile medii cu pensiile publice în OCDE (în cele 32 de ţări pentru care sunt disponibile date) vor creşte, de la 8,8% din produsul intern brut (PIB) în prezent, la 10% în 2050.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.