Ca urmare a implementării Programului Naţional de Ocupare a Forţei de Muncă de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă județene și a municipiului București, în primele zece luni ale anului 2023, au fost încadrate în muncă 163.089 persoane.

Din totalul persoanelor ocupate până la data de 31 octombrie 2023, 75.397 au peste 45 de ani,  27.387 au vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani, 27.110 au între 25 și 35 de ani, iar 33.195 sunt tineri sub 25 de ani. Din totalul persoanelor ocupate, 35.701 sunt tineri NEET.

Numărul femeilor încadrate este de 76.730, iar al bărbaţilor de 86.359, ponderea acestora în totalul persoanelor încadrate fiind de 47,05 %%, respectiv de 52,95 %.

În funcţie de rezidenţă, 83.988 persoane angajate în perioada de referinţă provin din mediul urban, iar 79.101 persoane sunt din mediul rural.

Nivelul de pregătire al persoanelor pentru care a fost identificat un loc de muncă arată că cele mai multe au studii liceale (55.264), gimnaziale (39.444), profesionale (37.096), 16.480 fiind cu studii universitare. Din totalul persoanelor încadrate prin intermediul ANOFM în primele zece luni ale anului 2023, 60.946 fac parte din categoria celor greu şi foarte greu ocupabile. Precizăm că încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele ANOFM.

Un clasament al judeţelor cu cele mai multe persoane angajate arată că București ocupă primul loc (17.489), urmat de Timiș (9.004) și Buzău (6.421).

În perioada de referință, numărul persoanelor care au beneficiat de asistenţă pentru înregistrarea în evidenţă ca persoane în căutare de loc de muncă, în vederea asigurării protecţiei sociale privind acordarea indemnizaţiei de şomaj sau cuprinderea în măsuri active, a fost de 420.880 persoane.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.