În Monitorul Oficial nr. 762 din 14 aug. 2025 a fost publicat OMAI nr. 120/2025 - Normele Metodologice de aplicare, la nivelul MAI, a prevederilor HG nr. 64/2025 privind procedura de decontare sumei de maximum 500 de lei pentru achiziția de dispozitive de corecție a vederii angajaților, informează Federația Sindicatelor Naționale ale Polițiștilor și Personalului Contractual din România - SNPPC. Documentele aici.

Acest drept revine lucrătorilor care folosesc în mod obișnuit un echipament cu ecran de vizualizare, definit conform HG nr.1028/2006 privind cerințele minime de securitate și sănătate în muncă (...), respectiv desfășoară o activitate continuă sau aproape continuă de cel puțin două ore pe zi, pentru care au nevoie de ochelari de vedere, în interes profesional.

În fapt, s-a pus în practică Decizia Curții de Justiție a UE din 22 decembrie 2022, în cauza C-392/21, survenită în urma unui proces în care SNPPC a asigurat asistență juridică unui membru de sindicat din cadrul IGI - Cluj, căruia unitatea a refuzat să-i deconteze prețul ochelarilor de vedere, pe care și i-a achiziționat personal.

Conform art. 4 din Normele metodologice, obligația decontării revine angajatorului, în urma parcurgerii etapelor prevăzute la art. 5-15 din HG nr.1028/2006, respectiv de analiză a posturilor de lucru, identificare a riscurilor asociate acestora, asigurarea unui examen corespunzător al ochilor și al vederii și, dacă este necesar, efectuarea unui examen oftalmologic, prin compartimentul de medicina muncii etc.

Art. 5 din OMAI 120/2025 stipulează că unităţile MAI angajatoare vor îndeplini obligaţia prevăzută la art. 5 din Normele metodologice (HG 64/2025) în termen de 15 zile de la intrarea în vigoare a prezentului ordin. Concret, articolul în discuție prevede: ,, (1) Lucrătorii trebuie să beneficieze de o supraveghere adecvată a sănătăţii, care să aibă în vedere riscurile pe care le implică activitatea, la un post de lucru, cu un echipament cu ecran de vizualizare. (2) Supravegherea stării de sănătate a lucrătorilor este asigurată de angajator şi se efectuează de către medicii de medicina muncii, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr. 355/2007 privind supravegherea sănătăţii lucrătorilor, cu modificările şi completările ulterioare”.

Astfel, la cererea scrisă a angajatului (care se înregistrează la secretariatul unității), pe baza constării medicului oftalmolog, medicul de medicina muncii va consemna în fișa de aptitudini profesionale recomandarea privind utilizarea unui dispozitiv de corecție specială, iar procedura decontării se va efectua la nivelul unității angajatoare, conform art. 7-8 din Normele metodologice.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.