Guvernul a analizat joi, în primă lectură, un proiect de lege cu impact bugetar direct, care prevede că persoanele care beneficiază de pensii de serviciu sau pensii militare vor putea rămâne în activitate doar la cerere, cu condiția reducerii cuantumului pensiei cu 85% pe perioada desfășurării activității. Măsura nu se aplică pensiilor contributive.

Anunțul a fost făcut de purtătorul de cuvânt al Executivului, Ioana Dogioiu, în cadrul unei conferințe de presă susținute la Palatul Victoria, după ședința Guvernul României.

Măsură cu impact asupra cheltuielilor publice

Potrivit Ioanei Dogioiu, proiectul de lege privind unele măsuri aplicabile funcționarilor publici și personalului contractual plătit din fonduri publice introduce un mecanism de descurajare a cumulului integral dintre pensie specială și salariu de la stat, o practică ce a generat constant controverse și presiune asupra bugetului public.

Reducerea de 85% a pensiei se aplică exclusiv pensiilor de serviciu și pensiilor militare, nu și pensiilor bazate pe contributivitate, iar menținerea în activitate se face doar cu acordul anual al angajatorului, inclusiv în cazul reîncadrării, în condițiile legii. Proiectul este corelat cu Legea nr. 360/2023 privind sistemul public de pensii și cu deciziile Înalta Curte de Casație și Justiție.

Reguli speciale pentru magistrați și excepții clare

În cazul foștilor judecători și procurori care se reîncadrează fără concurs în funcțiile de magistrat, rămân aplicabile prevederile deja existente din Legea nr. 303/2002, care stabilesc aceeași reducere de 85% a pensiei de serviciu pe durata reîncadrării.

Proiectul nu se aplică însă aleșilor locali și nici persoanelor pentru care durata mandatului este stabilită expres prin Constituție, pe perioada exercitării acestuia. Sunt excluse și cadrele didactice din instituțiile publice care asigură formarea inițială și continuă a magistraților, precum și cele din învățământul militar și juridic superior.

Schimbări în mobilitatea funcționarilor publici

Dincolo de tema pensiilor, proiectul de lege conține și alte măsuri cu impact administrativ și economic. Printre acestea se numără încetarea detașărilor funcționarilor publici și ale personalului contractual într-un termen de 10 zile de la intrarea în vigoare a legii, precum și introducerea posibilității de transfer în interesul serviciului într-un termen de maximum 30 de zile.

În cazul reorganizării instituțiilor publice, atunci când există mai mulți funcționari aflați în situații similare, se introduce posibilitatea organizării unui examen, ca mecanism de selecție transparent și meritocratic. De asemenea, suspendarea raportului de serviciu la inițiativa funcționarului public pentru activitate în organizații internaționale va fi limitată la maximum cinci ani, pentru a menține echilibrul între interesul individual și cel instituțional.

Miza economică

Prin aceste măsuri, Guvernul urmărește reducerea cheltuielilor rigide cu personalul și pensiile speciale, creșterea disciplinei administrative și limitarea cumulului de venituri bugetare, într-un context în care presiunea asupra finanțelor publice rămâne ridicată.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.