Începutul lui 2026 este perceput de români printr-o combinație de speranță și incertitudine, arată cel mai recent studiu realizat de Reveal Marketing Research. Aproape patru din zece respondenți (39%) adoptă o poziție neutră față de noul an, semn al nesiguranței privind evoluțiile viitoare, în timp ce 27% se declară pesimiști și se așteaptă la o deteriorare a situației. Potrivit cercetării, 34% dintre români privesc cu optimism către 2026 și cred că anul le va aduce o viață mai bună, optimismul fiind mai pronunțat în rândul tinerilor cu vârste între 25 și 34 de ani, unde ponderea ajunge la 41%. În schimb, peste un sfert dintre respondenți (27%) au o perspectivă negativă asupra anului care a început.

În ceea ce privește așteptările concrete pentru noul an, 35% dintre români sunt încrezători că situația lor financiară personală se va îmbunătăți. La capitolul temeri, nivelul de pesimism este cel mai ridicat în privința reducerii corupției (55%), scăderii inflației (52%) și ameliorării situației economice generale a României (49%).

Intenţiile din sfera personală

Referitor la intenţiile din sfera personală şi de familie, 17% dintre români intenţionează să se căsătorească sau logodească în 2026, în special tinerii cu vârste între 25-34 ani (27%). În aceeaşi ordine de idei, 19% dintre respondenţi au deja un copil pe drum sau intenţionează să aibă un copil în noul an, într-o măsură semnificativ mai mare cei cu vârste cuprinse între 25-44 de ani (30%).

În ceea ce priveşte cariera şi sfera profesională, 33% dintre români intenţionează să îşi schimbe locul de muncă în 2026. Mai exact, 21% dintre români îşi doresc un nou angajator, iar 12% vor să îşi deschidă o afacere. Procentul celor care intenţionează să îşi schimbe locul de muncă este în creştere cu 6% comparativ cu anul trecut.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.