Companiile care administrează fondurile de pensii private s-ar putea retrage de pe piață, conform ultimului scenariu apărut. 

Astfel, companiile nu vor să majoreze capitalul cu peste 20 de ori în condițiile în care marja de profit es foarte mică.

„OUG 114 schimbă fundamental regulile jocului după care operăm. La nivelul industriei capitalul social trebuie mărit de 11 ori. Sunt însă unii administratori care trebuie să-și majoreze de 20-22 ori capitalul, ceea ce este nemaiîntâlnit”, a spus Radu Crăciun, analist BCR.

Același lucru îl spune și economistul-șef al BNR, Valentin Lazea. "OUG 114 le cere administratorilor de fonduri de pensii din Pilonul II să aducă pe parcursul unui singur an 2019 la majorări de capital de circa 800 milioane euro, o sumă de 11 ori mai mare decât capitalul existent în prezent. Suma este de 2 ori mai mare decât suma tuturor comisioanelor brute încasate în 11 ani", a spus reprezentantul BNR.

Ce se întîmplă cu punctul de pensie

Și liberalii spun că OUG ar putea avea ca efecte înghețarea punctului de pensie.

Se îngheaţă nivelul punctului de pensie de la nivelul din iulie 2018 până în septembrie 2019, deşi ar fi trebuit să crească cu 9% de la începutul anului”, a spus purtătorul de cuvânt al PNL Ionel Dancă.

Pentru o pensie medie de 1100 lei se reduc pensiile cu circa 540 de lei, spune Opoziția, lucru infirmat de ministrul Finanțelor. 

Analiștii spun că în medie, 10 mii de lei din contul fiecărui cetățean, adică peste 6 milioane de contribuabili de la Pilonul 2, se vor duce în administrarea statului.

Sunt semne însă care arată că OUG114 ar putea fi modificată după ce minstrul Finanțelor Eugen Teodorovici și reprezentanții băncilor și ai fondurilor de pensii se vor întâlni.

Citește și:PENSII ȘI SALARII 2019. Schimbări de ultimă oră

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.