Premierul Ilie Bolojan a anunțat vineri, într-o conferință de presă la Palatul Victoria, că Guvernul pregătește un pachet amplu de reformă a companiilor de stat, care vizează reducerea numărului de membri în structurile de conducere, plafonarea indemnizațiilor și introducerea unor criterii reale de performanță pentru manageri. Executivul intenționează ca pachetul să fie finalizat până la sfârșitul lunii iulie.

Reforma companiilor cu capital de stat: mai puțini membri în conducere, salarii plafonate

„Vom modifica legislaţia, propunând reducerea numărului de membri în structurile de conducere şi plafonarea indemnizaţiilor la valori rezonabile”, a declarat Bolojan. Acesta a explicat că, în prezent, mulți membri ai consiliilor de administrație sau ai directoratelor beneficiază de remunerații consistente, stabilite prin interpretări largi ale legislației.

Concret, Bolojan a criticat faptul că unii manageri, după ce s-au instalat în funcții pe baza unor contracte ce prevedeau un salariu de bază, au beneficiat ulterior și de alte componente variabile care au dus remunerația la niveluri exagerate – „până la trei salarii medii pe ramură, plus alte trei salarii variabile”.

Contracte de management fără performanță reală

Premierul a acuzat și faptul că actualele contracte de management includ indicatori de performanță „formali”, care nu reflectă specificul sectorului de activitate sau nu sunt corelați cu performanța reală a companiei. „Un indicator trebuie să fie cert, să reflecte eficienţa, reducerea pierderilor, creşterea calităţii serviciilor şi rentabilitatea activităţii”, a spus Bolojan.

În acest context, Guvernul va introduce un sistem nou de monitorizare a performanței companiilor de stat, urmând ca toate datele privind conducerea și indicatorii economici să fie făcute publice începând de săptămâna viitoare.

AMEPIP nu poate gestiona 1.400 de companii: „Să rămână doar cele relevante pentru economie”

Ilie Bolojan a pus în discuție și capacitatea reală a Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanței Întreprinderilor Publice (AMEPIP) de a superviza cele aproximativ 1.400 de societăți comerciale cu capital de stat. Potrivit premierului, numărul acestora trebuie redus drastic, la maximum 200 de companii „cu relevanță economică reală”.

„AMEPIP ar fi trebuit să vină cu indicatori clari. Nu trebuie să fie o recompensă să fii director la stat, ci o provocare. Nu poți gestiona 1.400 de societăți. Trebuie să rămână doar cele relevante”, a punctat Bolojan.

Subvențiile de stat, între realitate și abuz

Premierul a criticat și nivelul ridicat al subvențiilor de stat, dând exemplul companiilor CFR Călători și Metrorex, care funcționează în proporție covârșitoare pe baza banilor publici.

„CFR Călători are 80% din cifra de afaceri acoperită prin subvenții. În Europa media este de 30-60%, iar în Marea Britanie trenurile funcționează fără subvenții. Mai grav este că firmele private din România, subvenționate pe aceleași criterii, reușesc să obțină profit, în timp ce companiile de stat abia ies pe zero”, a declarat Bolojan.

Guvernul intenționează să introducă măsuri pentru reducerea pierderilor, inclusiv închiderea companiilor care înregistrează pierderi repetate de-a lungul mai multor ani.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.