Inspectorii de muncă au aplicat amenzi de aproape 1,632 milioane de lei în domeniul relaţiilor de muncă, precum şi sancţiuni de 539,000 de lei pe segmentul securităţii şi sănătăţii în muncă, în cadrul unor controale derulate în perioada 28 iulie - 1 august, cu scopul de a verifica modul în care angajatorii cetăţenilor străini respectă prevederile legale, a anunţat Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS), într-o postare publicată, marţi, pe pagina de Facebook a instituţiei.

Potrivit sursei citate, campania a fost motivată de necesitatea de a consolida controlul asupra legalităţii angajării cetăţenilor din state terţe pe teritoriul României şi asupra condiţiilor de muncă a acestora.

Obiectivele iniţiativei naţionale au inclus: identificarea şi combaterea muncii nedeclarate a străinilor; verificarea respectării prevederilor legale de către angajatorii români la angajarea sau detaşarea unui lucrător străin; verificarea respectării prevederilor privind timpul de muncă şi de odihnă; garantarea salariului de bază minim brut stabilit prin lege; asigurarea condiţiilor de muncă sigure şi sănătoase, precum şi informarea şi instruirea adecvată a lucrătorilor străini cu privire la riscurile profesionale.

"În baza Planului de cooperare operativă pentru prevenirea şi combaterea muncii ilegale a străinilor în anul 2025, încheiat între Inspecţia Muncii şi Inspectoratul General pentru Imigrări, campania s-a desfăşurat cu sprijinul structurilor locale ale Inspectoratului General pentru Imigrări, atât în efectuarea acţiunilor de control, cât şi prin schimbul de date şi informaţii privind locurile de muncă unde lucrătorii cetăţeni străini desfăşoară activităţi lucrative. În cadrul controalelor, inspectorii de muncă au verificat dacă angajatorii au obţinut avizul de angajare de la Inspectoratul General pentru Imigrări (I.G.I.) înainte de a primi la muncă cetăţeni străini şi dacă au încheiat contracte individuale de muncă în conformitate cu prevederile legale. De asemenea, s-a urmărit ca instruirea în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă să fie corespunzătoare şi adaptată la nivelul de înţelegere al lucrătorilor străini", notează ministerul de resort.

În cadrul campaniei, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 658 de controale, fiind aplicate 207 sancţiuni contravenţionale, dintre care 116 amenzi, în valoare totală de 1.631.800 lei. Totodată, au fost depistate prestând muncă nedeclarată 64 de persoane, din care 40 de cetăţeni străini, iar inspectorii de muncă au identificat 22 cetăţeni străini fără aviz de angajare.

Pentru remedierea neconformităţilor constatate, au fost dispuse 665 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

În acelaşi timp, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, au avut loc 429 de controale, fiind aplicate 423 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 94 de amenzi în valoare de 539.000 lei. În plus, a fost sistată activitatea a două locuri de muncă şi au fost oprite din funcţiune trei echipamente de muncă. Şi în aceste cazuri, pentru remedierea deficienţelor constatate, au fost dispuse 525 de măsuri obligatorii pentru intrare în legalitate.

"Munca ilegală nu este o opţiune, iar cei care încalcă legea, fie angajatori, fie lucrători fără forme legale, vor fi sancţionaţi. Nu vom tolera reţelele care exploatează oameni şi nici companiile care profită de vulnerabilitatea celor veniţi ilegal. România are nevoie de forţă de muncă, dar în condiţii legale şi demne", a transmis, pe pagina sa de Facebook, ministrul Muncii, Florin Manole.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News

Ţi s-a părut interesant acest articol?

Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.