DCBusiness › Actualitate › Salariat în România: Ce trebuie să ştii despre Contractul Individual de Muncă, perioada de probă, salariul și beneficiile

Salariat în România: Ce trebuie să ştii despre Contractul Individual de Muncă, perioada de probă, salariul și beneficiile

Oana Pavelescu
08 IUNIE 2025
Strangere de mana. Foto: Pexels.com
Informaţii utile pentru cei care urmează să se angajeze sau să îşi schimbe locul de muncă.

Angajarea într-un nou loc de muncă este un pas important în viața oricărei persoane. Pentru a te asigura că acest proces decurge fără probleme și în conformitate cu legislația muncii din România, este esențial să fii bine informat despre drepturile și obligațiile tale ca viitor salariat, transmit cei de la Inspecţia Muncii.

Contractul Individual de Muncă (CIM)

Angajatorul are obligația de a încheia contractul individual de muncă în formă scrisă, în limba română, înainte de începerea activității. Contractul trebuie să includă:

  • Datele de identificare ale părților.
  • Locul muncii.
  • Funcția sau ocupația conform Clasificării Ocupațiilor din România (COR).
  • Descrierea activităților.
  • Criteriile de evaluare a activității profesionale.
  • Condițiile de muncă.
  • Durata contractului (nedeterminată sau determinată).
  • Salariul și alte beneficii.
  • Programul de lucru.

Perioada de probă

Durata: Perioada de probă poate fi de maximum 90 de zile calendaristice pentru funcțiile de execuție și 120 de zile pentru funcțiile de conducere.

Drepturi în perioada de probă: Ai aceleași drepturi și obligații ca orice salariat, inclusiv dreptul la salariu și concediu.

Salariul și beneficiile

Salariul minim: Nu poți fi remunerat sub nivelul salariului minim brut pe țară garantat în plată raportat la norma de muncă negociată în scris prin contractul individual de munca sau acte adiționale.

Plata salariului: Salariul se plătește cel puțin o dată pe lună, la data stabilită în contract.

Alte beneficii: Poți beneficia de tichete de masă, prime, bonusuri sau alte avantaje, în funcție de politicile angajatorului.

Oana Pavelescu
Oana Pavelescu este jurnalist specializat în domeniul economic și financiar, cu experiență solidă în analiza politicilor fiscale, a piețelor energetice și a evoluțiilor macroeconomice din România și din spațiul european. Abordează subiectele cu rigoare, atenție la detaliu și orientare către impactul concret asupra mediului de afaceri și asupra populației. Are expertiză în interpretarea documentelor oficiale – de la acte normative publicate în Monitorul Oficial până la rapoarte ale BNR, ANRE sau ale altor instituții-cheie – pe care le transformă în materiale clare, bine structurate și relevante pentru publicul interesat de economie, companii și politici publice.
Actualitate Vezi toate articolele