Conflict Israel - Iran, efecte economice. Bogdan Chirieac: Prețul petrolului a crescut deja, urmează un nou val de scumpiri
28 Februarie 2026
Ministrul Muncii şi Justiţiei Sociale, Marius Budăi, a precizat că gradul mic de ocupare în câmpul muncii al femeilor este potențial irosit. Budăi a spus acest lucru la finalul primei zile a reuniunii miniştrilor Muncii din ţările Uniunii Europene, organizată în contextul Preşedinţiei române a Consiliului UE.
"Ne-am propus să abordăm ca subiect egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi din mai multe perspective. Avem nevoie de reducerea decalajului de remunerare între femei şi bărbaţi şi încercarea de a obţine un echilibru corect între viaţa profesională şi viaţa privată", a explicat Marius Budăi.
Diferența medie în UE este de 11,6% iar în România de 17%.
"În acest context, implicarea tuturor actorilor - Guvern, parteneri sociali, companii, ONG-uri, societatea civilă - este esenţială pentru asigurarea echilibrului între cererea şi oferta de forţă de muncă, inclusiv prin creşterea accesului la învăţare pe tot parcursul vieţii. Este nevoie să susţinem creşterea ratei de ocupare în rândul femeilor, iar acest demers necesită abordarea integrată a barierelor cu care se confruntă femeile în societatea de astăzi. Statisticile arată că la nivel european proporţia femeilor cu un nivel superior de educaţie este mai mare decât a bărbaţilor. Din păcate, acest lucru nu se reflectă şi pe piaţa muncii. Diferenţa medie dintre rata de angajare între femei şi bărbaţi este de 11,6% în UE în ansamblul său şi de 18,2% când este calculată în echivalent normă întreagă. Această diferenţă de ocupare a forţei de muncă între femei şi bărbaţi este o dovadă a potenţialului irosit", a menţionat el.
Citește și:Ministrul Budăi anunță valoarea punctului de pensie în 2020