Cseke taie posturi și schimbă regulile: poliția locală redusă, permis suspendat pentru amenzi neplătite
24 Februarie 2026
Ministrul Muncii, Florin Manole, a făcut precizări despre data la care ar putea apărea o nouă lege a salarizării.
Ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, Petre-Florin Manole, a anunţat joi, la Antena 3, că o nouă lege a salarizării ar putea apărea abia spre sfârşitul anului 2027.
Întrebat dacă ministerul pregăteşte o astfel de lege, Manole a confirmat: "Da, dar nu pentru anul acesta şi cred că nici pentru jumătatea anului viitor".
"Din punct de vedere al cronologiei PNRR, sfârşitul lui 2027 este jalonul, sunt convins. Îl ştiu şi pe premierul Bolojan, că nu vom aştepta până în al doisprezecelea ceas, dar nici că se face anul acesta sigur", a menţionat ministrul de resort.
La ora actuală, în România se aplică Legea salarizării care se referă, în principal, la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Aceasta reglementează modul în care sunt stabilite şi acordate salariile pentru angajaţii din sectorul public (bugetar).
În contextul reformelor asumate prin Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă (PNRR), s-a discutat despre o nouă lege a salarizării unitare. În acest sens, România a cerut Comisiei Europene amânarea aplicării legii salarizării unitare până în vara anului 2026.
Legea este un jalon în cererea de finanţare 4 din PNRR, iar neimplementarea acesteia va duce la aplicarea de penalităţi sau la blocarea fondurilor europene.